Замовити рекламу

зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Немає укриття? Як працювати після 4 грудня. Держбюджет -2027, зарплатні ризики та індексація з 1 листопада & Втрата броні і дедлайни у ВО. Кадровий старт - 2027
<b>Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥</b>

Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥

Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.

Запитати

Новини та статті

Всього: 12285

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

14 вересня

Консультація
Мобілізовані / Добровольці ТРО
14.09.2026

Дії роботодавця у 2026 році, якщо мобілізований працівник зник безвісти

Дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті. Які наші дії по кадровому обліку ?

основне зображення для Дії роботодавця у 2026 році, якщо мобілізований працівник зник безвісти
6

642

Чи може підприємство самостійно якось дізнатись чи працівник визнаний судом безвісно відсутнім, або померлим? Можливо є якісь реєстри, направити офіційний запит? Чи це тільки через родичів?…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Топ-Новина
Умови праці
14.09.2026

Повітряна тривога за новими правилами: що роботодавцям терміново змінити в документах

Після запровадження жовтого та червоного рівнів загрози роботодавцям варто переглянути локальні акти та порядок дій працівників під час повітряної тривоги. Експерт…

основне зображення для Повітряна тривога за новими правилами: що роботодавцям терміново змінити в документах
12

4790

Добрий день. А що робити коли немає укриття. у нас підопічні 248 чоловік є лежачі 70 чоловік, є калясочніки, е стареньки які погано ходять. і персонал 50 чоловк які ходять на день. а на сутки залишаються 15 чоловік (на ніч). Дали нам укриття торохи далеченько від нашого інтернату. Ми працюємо цілодобово і не реагуємо на загрозу. А що робити бухгалтерії кадровику. роботи дуже багато ми не залишаємо свої робочі місця. що робити в таких випадках…Читати відповідь
Консультація
Діловодство
14.09.2026

Документ затверджується наказом директора: чи потрібен напис «Додаток до наказу»

Якщо наказом директора затверджуються внутрішні документи, штатні розписи тощо, чи потрібно робити відмітку про додаток «Додаток до наказу директора ТОВ «Сонечко»...»…

основне зображення для Документ затверджується наказом директора: чи потрібен напис «Додаток до наказу»
6

1042

Вітаю. здається, дещо по-іншому. якщо, наприклад, положення затверджується наказом підприємства, то в тексті наказу пишемо: 1. затвердити положення..... , що додається. положення це не той додаток, який ми маємо на увазі. у грифі затвердження зазначаємо затверджено наказ (назва підприємства) 10.09.2026 № (номер наказу) і далі іде текст положення. якщо положення має свій додаток, то зазначаємо: додаток до положення (назва) і вкінці внизу цього додатка обовязково горизонтальна лінія завдовжки 5-7 см.…Ще

13 вересня

Консультація
Відпустки
13.09.2026

Літо минуло, а відпустку за графіком не використали: що робити

Працівник мав піти у щорічну відпустку влітку за графіком, але так її і не використав. Як і що оформити і чи потрібно змінювати графік?

основне зображення для Літо минуло, а відпустку за графіком не використали: що робити
6

650

Невикористана щорічна відпустка за період роботи 2024/2025 роки за графіком не була надана працівнику з об'єктивних причин. Була використана працівником ця відпустка на початку 2026 року з виплатою оздоровчих, як передбачено колективним договором. Установа не державна, не комунальной власності. Щорічна відпустка за період 2025/2026роки цьому ж працівнику згідно графіку відпусток надана в серпне-вересне, але без виплати оздоровчих. Чи є такі діі роботодавця законними?…Читати відповідь

12 вересня

11 вересня

Усі публікації12286
Новина7657
Стаття1641
Консультація2568
Мінікурс246
Розваги21
АІ-Консультація153
Теми
Бронювання1272
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки532
Відпустки754
Відпустки на дітей209
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані127
Відрядження52
Військовий облік1584
Воєнний стан212
Головне за тиждень91
Держслужба, ОМС110
Діловодство472
Дія75
Електронний кабінет68
Звільнення551
Звітність98
Інше724
Календар кадровика77
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій135
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж374
Медогляди229
Медперсонал59
Мобілізовані / Добровольці ТРО187
Оплата праці423
Освітяни76
Особливі працівники397
Охорона праці213
Письмові трудові договори93
Посадові інструкції89
Прийняття412
Ранковий кадровик680
Робочий час261
Скорочення55
Соціальне страхування / Пенсії407
Сумісництво87
Табель46
Трудова книжка503
Трудовий кодекс54
Умови праці406
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland153
Аліна Громік162
Аліна Лакіс3
Анастасія Булуй7
Анна Гончар8
Василь Циганенко267
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович28
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний10
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко23
Наталія Кухта2
Оксана Ковальчук109
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька52
Олена Онисько0
Олена Остапко4
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar60
Редакція kadroland10096
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко55
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець145
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич5
Тетяна Шолкова159
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко578